活力“鑫”青年 學習“正”當時——四月鑫正青年分享精彩繼續(xù)
學如弓弩，才如箭鏃，識以領(lǐng)之，方能中鵠。習近平總書記時常激勵廣大青年要勤于學習、敏于求知。為著力增強青年員工的綜合素質(zhì)，樹牢青年員工“想學習，會學習，愛學習”的學習目標和習慣，四月份鑫正擔保公司進一步豐富青年交流分享形式，持續(xù)增強學習研討的吸引力和感染力，讓形式活起來、效果實起來，推動青年員工理論學習往深里走，往實里走。
讀書分享會
張建宏：《你當像鳥飛往你的山》
“過去是一個幽靈，虛無縹緲。只有未來才有分量”，這是《你當像鳥飛往你的山》中的經(jīng)典語句。普惠擔保部的張建宏在讀書分享會上為大家介紹了這本書的主要內(nèi)容，并以塔拉掙脫命運枷鎖所需要褪去的三層皮相為切入點進行分析，令大家感受到塔拉身上不屈的力量，更讓大家明白，教育的真諦不是讓我們變成另一個人，而是打破桎梏，成就更好的自己。最后，他鼓勵大家像故事的主人公塔拉一樣在磨難中堅持，在逆境中前行，保持內(nèi)心的堅守，飛往自己的山。
姚雪松：《圍城》
“情節(jié)豐富、跌宕起伏、幽默諷刺”，這是大學生創(chuàng)業(yè)融資擔保公司姚雪松對《圍城》這本書的整體評價。大多數(shù)人對這本書的認識是從“婚姻是一座圍城”開始的，但所謂圍城，不僅是婚姻之城，也是事業(yè)之城，更是自我之城。姚雪松選取了文章的部分片段進行賞析，令大家感受到本書精妙的語言藝術(shù)。“年少不知圍城意，讀懂已是城中人”，細細想來，我們的人生大抵就是如此，但無論身處“城外”或是“城內(nèi)”，都需要擁有崇高的信仰和敢于戰(zhàn)勝困難的決心，才能在人生的道路上沖出“圍城”。
OPL分享
為進一步豐富青年員工學習交流形式，實現(xiàn)知識、經(jīng)驗、技能的共享，鑫正擔保公司在讀書分享會的基礎(chǔ)上，進一步延展了OPL分享，鼓勵青年員工圍繞某個知識點進行專題分享交流，以豐富大家的知識體系，幫助大家開闊視野，提升綜合文化素養(yǎng)。
蔣婧雯：關(guān)于咖啡的三兩事
品味咖啡，帶來的不僅是味覺的享受，更是身心的洗禮。再擔保部門的青年員工蔣婧雯在分享會上為大家講解了咖啡的起源、分布與種類，讓大家在品嘗咖啡馥郁香氣的同時，也在咖啡知識的學習中感知其美學文化和歷史底蘊，領(lǐng)會到咖啡的魅力所在。
夏雪：《小妖怪的夏天》
法律合規(guī)部的夏雪為大家?guī)砹藝a(chǎn)動漫《中國奇譚》系列之《小妖怪的夏天》的動漫寓言分享。這部短片以《西游記》為背景，講述了一個聰明而又普通的小豬妖為想吃到唐僧肉的大王賣命工作的故事，令許多人仿佛看到了自己的影子。在工作與生活中，我們可能只是卑躬屈膝的小角色，更沒有小豬妖的三根救命毫毛，但無論是在翻山越嶺中尋找自我，還是在“浪浪山”上領(lǐng)略日升月落，我們只要能在看清生活的真相后，依舊熱愛生活，便終會贏得自己的未來。
青年小講堂
四月份，公司成功舉辦了兩場青年小講堂活動。在活動中，邀請到了公司的青年員工李春禹和夏雪，分享了各自的工作經(jīng)驗和見解。
李春禹：穩(wěn)企穩(wěn)崗政策專題學習研討
運營管理部的青年員工李春禹為大家全面系統(tǒng)地梳理了“雙穩(wěn)基金”擔保貸款的政策背景、業(yè)務(wù)推進歷程，并結(jié)合運營管理部主要工作內(nèi)容與大家交流了在日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送，綜合素材整理等方面的經(jīng)驗和心得。通過此次交流分享，進一步深化了與會人員對“雙穩(wěn)基金”政策的認識，同時也增進了大家對后臺職能和運營管理部門工作的理解和認同。
夏雪：法律合規(guī)專題學習研討
法律合規(guī)部的青年員工夏雪圍繞自己的工作實例，為大家講解了擔保業(yè)務(wù)從前期申請、落實反擔保手續(xù)，簽訂法律合同，再到最后放款這一全過程的操作細則。培訓內(nèi)容從實體到程序，從理論到實踐，豐富多彩，形式多樣。促使在座員工進一步理解了法律合規(guī)制度的內(nèi)涵，并對擔保業(yè)務(wù)的手續(xù)辦理流程有了更加規(guī)范化的認識。
鑫正擔保公司舉辦的“青年小講堂”、“讀書分享會”以及4月份新增的OPL分享活動，都是公司為廣大青年員工知識傳導、活力激發(fā)、成長歷練搭建的重要平臺。通過持續(xù)性推進青年學習交流，不僅強化了公司各個部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，更進一步拓寬了廣大青年的視野，豐富了大家的知識體系，為更好開展各項工作奠定了基礎(chǔ)。接下來，公司將繼續(xù)通過開展相關(guān)的主題學習交流活動，為青年成長賦能，教育引導青年員工養(yǎng)成良好的學習習慣，在學習中增長見識、提高修養(yǎng)、陶冶情操、砥礪意志，在學思踐悟中強化擔當作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄澎湃新動能。
